성북구도시관리공단, 2024년도 성과관리(BSC) 우수부서 포상

성북구도시관리공단(이사장 박근종)은 지난 6월 9일 서울 성북구 월곡동 공단 본부 세미나실에서 ‘2024년도 BSC성과평가 우수부서 포상식’을 개최하고 성과평가 우수 부서 및 개인마일리지 우수 직원을 대상으로 포상을 실시했다고 밝혔다.

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BSC성과평가는 조직의 전략적 목표 달성을 위한 성과관리 체계를 정착시키고 조직과 개인의 성과를 종합적으로 측정·관리함으로써 공공성 및 효율성 간의 균형을 제고하는 데 그 목적이 있다.

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이번 평가에서는 ▲성과지향 디지털 혁신경영, ▲재무건전성 강화, ▲고객감동 소통경영, ▲지속가능 ESG·안전경영 등 4대 전략목표를 중심으로 핵심성과지표(KPI)를 설정하고 그 외 세부 지표들을 포함한 전사적 성과관리체계를 바탕으로 평가를 실시하였다.

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특히 2024년도 평가는 국정과제 및 지역 현안과 연계한 전략 방향을 반영해 지표 체계를 개선하고 재무건전성(사업수지) 관리 및 디지털플랫폼 정부 구현과 같은 신규 지표를 도입함으로써 국가정책 선도기관으로서의 역할을 강화하고자 했으며 아울러 평가의 객관성과 공정성 확보를 위해 경영진단 기반의 환류체계를 도입하고 성과관리의 실행력 제고를 위한 지속적인 피드백 시스템을 마련하는 등 실효성 있는 성과관리 체계 구축에 주력하였다.

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이날 시상식에서는 성과평가 결과에 따라 최우수, 우수, 장려 부문별 총 10개 부서를 선정해 포상하고, 이와 함께 ‘최우수 수익 달성 부서’ 및 ‘최우수 절감 달성 부서’, ‘개인마일리지 우수 직원’에 대한 별도 시상도 함께 진행되었다.

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이에 박근종 이사장은 “급변하는 정책 환경과 복잡해진 경영 여건 속에서도 각자의 자리에서 최선을 다해 우수한 성과를 이뤄낸 모든 임직원 여러분께 진심으로 감사드린다”라고 말하며 “앞으로도 정밀한 성과관리를 바탕으로 공단의 지속가능한 발전을 도모하고 내부 환류와 협업을 더욱 강화해 나갈 것”이라고 포부를 밝혔다.

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