시사프리신문

Posted on 2022. 04. 21.

도봉구시설관리공단, 「경영진에 바란다」로 열린 경영 적극 추진

상향식 의견 수렴을 통한 직원과의 공감대 형성과 혁신 경영 실현

(시사프리신문=유영일 기자) 도봉구시설관리공단(이사장 최승묵)은 지난 14일 행정지원센터 2층 임원실에서 경영진 브레인스토밍 시간을 가졌다고 전했다.

임원진이 직원들과의 공감대 형성과 원활한 소통을 위해 적극 마련한 「브레인스토밍: ‘경영진에 바란다’」는 전 직원이 무기명으로 공단 전 분야(인사·노사·예산·시설·안전 등)에 대해 바라는 점과 개선사항을 자유롭게 의견 제출하는 내부 개방적 소통 창구이다.

「경영진에 바란다」를 통해 제출된 의견들은 조직 운영 전반에 적용하여 적극 추진될 예정이다. 한편, 공단은 ▲혁신 주니어보드 운영 ▲부서별 혁신 워크숍 추진 ▲혁신 비전 수립 및 혁신문화 진단을 위한 설문조사 실시 등 다양한 혁신 활동을 추진한 바 있다.

공단 관계자는 “경영진의 지속적인 선제적 혁신 경영 추진을 통해 직원들과 소통하고 조직과 직원, 나아가 주민이 행복한 사업을 발굴할 수 있기를 바란다”며 “적극 모색하겠다”고 말했다.