강북구, 2024년 청년성장프로젝트 지원 약정 체결

기업 내 청년 친화적 조직문화와 청년 신입직원의 직장 적응력 강화 교육 추진

강북구(구청장 이순희)는 청년 친화적 조직문화를 확산하고 청년 신입직원의 직장 적응 지원을 위해 지난 6일 서울파트너스하우스 컨벤션홀에서 ‘2024년 청년성장프로젝트 지원 약정식’을 체결했다.

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이날 가진 약정식에는 서울지방고용노동청, 서울시, 강북구 등 청년성장프로젝트 지방자치단체 공모에 선정된 7개 자치구(강북, 동대문, 중구, 강서, 구로, 서초, 강남), 강북청년창업마루, 하이서울기업협회, 벤처기업협회, 마이온컴퍼니 등이 참석했다.

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이번 약정 체결은 청년 친화 조직문화 조성과 청년 신입직원의 직장적응 지원을 위한 2024년 청년성장프로젝트의 1차년도 시행의 첫 발을 내딛는 의미를 가진다.

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강북구는 ‘2024년 청년성장프로젝트 지원 약정식’을 체결하고, 기업 내 청년 친화적 조직문화를 조성하고 청년 신입직원의 직장 적응력을 강화하기 위해 ‘강북청년창업마루’와 함께 기업 관리자와 취업 청년을 대상으로 교육을 실시한다.

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먼저 청년친화기업 대상으로 직장 적응 조직문화 교육인 ‘넛지 프로젝트’를 추진한다. ‘넛지 프로젝트’는 강북청년창업마루 보육기업 20개사 등 청년을 신규 채용한 기업 임직원과 관리자를 대상으로 청년친화 조직문화 선진사례, 청년 성장을 위한 비전, 청년층과의 커뮤니케이션 방법 등을 교육하는 프로그램이다.

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또한, 신입직원 대상으로 직장 적응 교육인 ‘징검다리’을 실시한다. 징검다리는 청년 신입직원을 대상으로 조직 내 적응 및 성장방법, 직장 동료와의 소통 및 협업 방법, 조직원으로서의 주인의식과 책임감 등을 집체교육 및 1:1 멘토링 등의 방식으로 중점 교육한다.

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이순희 강북구청장은 “이번 직장 적응 교육을 통해 청년들이 안정적이고 건강한 직장 환경에서 성장하길 기대한다”며 “앞으로도 청년들이 능력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

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