도봉구시설관리공단, ‘일·생활 균형 캠페인 참여 사업장’ 승인
‘안전보건경영시스템 국제표준(ISO45001)’ 인증!

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(시사프리신문=유영일 기자)      도봉구시설관리공단(이사장 최승묵)은 ‘안전보건경영시스템 국제표준(ISO45001)’ 인증과 ‘일·생활 균형 캠페인 참여 사업장’ 승인을 받아 화제다.

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지난 14일 공단은 안전보건경영시스템 국제표준(ISO45001) 인증을 취득했다. 이번 ISO45001인증은 안전보건 분야 최고 수준의 국제표준인증으로, 최고 경영자의 안전보건경영방침 및 사업장 내 위험요소를 진단해 산업재해를 예방?관리하기 위한 시스템 구축 여부를 엄격히 평가한 후 수여한다.

공단은 정부의 공공기관 안전경영강화 정책에 적극적인 안전 기본 계획 수립, 안전전담반(시설관리 종합 운영반) 운영, 안전보건TF설치?운영으로 안전보건 경영시스템을 충실히 이행하기 위해 노력해 왔다.

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이에 대해 최승묵 이사장은 “인증 이후에도 고객의 안전을 위해 모든 사업장에 대한 위험성 평가 및 시정조치를 진행하고, 정기적인 모니터링으로 안전보건 경영시스템을 정착해 나갈 것”이라고 말했다.

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한편, 도봉구시설관리공단은 지난 4월 8일, 고용노동부가 주관하는 일·생활 균형 캠페인 참여 기업으로 선정되었다.

일·생활 균형 캠페인은 일하는 방식과 장시간 근로 관행을 개선하여 근로자가 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 하고, 기업의 생산성과 경쟁력을 높이며 일과 가정의 균형을 찾아가는 캠페인이다.

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공단은 일과 가정의 양립 확산을 위해 모범적인 근로 정책을 수립하고 이를 이행했으며, 고용노동부 ‘일·생활 균형 캠페인 참여 신청’을 통해 관련실적을 제출했다. 이러한 점을 인정받아 일·생활 균형 캠페인 참여 기업으로 선정되었다.

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이어 회식문화 개선 및 효율적인 회의 개선 등 근로관행을 바꾸는 작은 실천에서부터 유연근무제 활용, 가족 돌봄 휴가 도입, 공단직원 제휴업체 할인(여가, 외식, 여행 등)혜택 등 직원들의 일·생활 균형을 위해 다양한 제도를 운영 중이다.

최승묵 이사장은 “고용노동부 일·생활 균형캠페인 참여 기업으로 선정됨으로써 공단이 시행하고 있는 일·생활 균형 및 가족친화 정책이 대외적으로 인정받아 기쁘다”며 “이번 캠페인을 통해 공단 내 일·가정 양립 문화 확산과 가족친화적인 직장문화 조성을 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다.